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梅林股份党委与杭州湾公司党委举行“四史”教育中心组联组学习会

为进一步深化“四史”学习教育,强化工作联动协同。9月28日,梅林股份党委与杭州湾公司党委、冠生园公司党委举行“四史”教育中心组联组学习会。会议聚焦“习近平总书记在中央全面深化改革委员会会议上的讲话精神 ”进行集中学习研讨。梅林股份党政班子成员、杭州湾公司党政班子成员、冠生园公司党政班子成员以及相关部门负责人参加学习。会议由杭州湾公司党委副书记、总经理钟争光主持。

杭州湾公司党委书记、董事长蒋祎青结合学习主题畅谈了学习体会,并介绍了杭州湾公司的基本情况、企业发展历程以及公司未来在十四五战略上要努力实现的四个方面的突破。他同时交流分享了公司在开展“四史”学习教育中的做法,认为此次联组学习实现了多个方面的突破,希望今后双方能够在产业合作、人才建设等多方面开展合作,实现互利共赢。他同时表示,将全力以赴做好“店小二”,全力支持和服务好梅林和冠生园在奉贤企业的发展。

梅林股份党委书记、董事长吴坚结合“四史”学习和企业改革发展实际,畅谈学习体会;并做《打出补链强链延链组合拳,用改革创新赋能企业高质量发展》主题讲话。他认为习近平总书记关于“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”的重要论述,为我国下一步经济发展指明了方向,也为梅林股份“十四五”改革发展指明了转型、优化、创新的重点。

他指出,上海梅林如何在双循环格局中破局,发挥老字号国有企业的底板保障作用,在上海打响“四大品牌”战略进程中进一步发挥优势、体现特色、凸显作用?今后就是要立足两个大局,更好利用两个市场、两种资源,不断优化结构,全力以赴稳增长保效益,创造好于预期、跑赢大市的经营业绩,也要打出补链强链延链组合拳,稳定好肉类产业链供应链,与上下游企业共赢发展,努力在双循环新发展格局中赢得主动,培育梅林股份高质量发展的新优势。

为此,未来梅林股份要形成五方面的改革共识:一是要以现代化为导向系统推进公司化改造。二是要以制度化为导向强化董事会功能。三要以专业化为导向深入推进内部市场化整合。四要以价值化推进企业内部改革工作。五要以时代化推进公司品牌产品创新。

他希望今后能够和杭州湾公司党委开展更深层次的党建联建活动,力争在活动中碰撞思想,在交流沟通中提升视野和创新思维,在互相学习中促进管理水平提升,共同提升国有企业在上海经济社会发展中的中流砥柱作用。

梅林股份党委副书记、纪委书记、工会主席徐美华围绕“党建引领,激发动能,为构建梅林股份新发展格局提供支撑”做了交流发言。她在发言中认为:构建梅林新发展格局,要在顶层设计上下功夫;推动梅林股份新发展,要在管理重构上下功夫;实现梅林股份新发展,要在党建引领上下功夫。党委委员、副总裁、董秘何茹结合战略与改革工作分享了学习体会。

冠生园公司党委书记、副总经理魏怀宇,副总经理张国君;杭州湾公司副总经理俞文华、李志春等领导,围绕认真学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会会议上的讲话精神和推动国资国企改革,结合“四史”学习教育,联系各自工作实际分别交流了学习体会。

杭州湾公司党委副书记王雪忠导读了习近平总书记在中央全面深化改革委员会会议上的讲话精神。

联组学习前,中心组学习成员一行参观了上海化工区规划展示馆,了解了化工区的总体规划、产业结构及未来发展。上海化学工业区展示馆面积2600平方米,内容陈列运用了最前沿的多媒体技术,从园区、化工、化学的不同维度,展示上海化工区开发建设的激情场景和未来蓝图,以及与化学、化工相关的专业知识。(方霞)